Willkommen bei Digital reCREWter! Wir sind eine Plattform, die den Rekrutierungsprozess vereinfacht und humanisiert, um Arbeitgeber und Stellensuchende zusammenzubringen. Unsere Gründer, Natascha Frei und Sebastian Wowra, haben die Plattform am 25.11.2021 ins Leben gerufen. Um sicherzustellen, dass wir die perfekten Übereinstimmungen finden, nutzen wir die neuesten Matching-Technologien und KI von ARS Software Solutions AG. Darüber hinaus haben fünf Partner mit fundierten Kenntnissen der Gesundheitsbranche ihr Wissen und Engagement eingebracht, um unser Team zu unterstützen. Bei uns können Stellensuchende ihre Hard- und Soft-Skills präsentieren und potenzielle Arbeitgeber kennenlernen. Wir sind der freundlichste Weg zur Stellenvermittlung. Werde noch heute Teil unserer Plattform und vereinfache deinen Rekrutierungsprozess!
Co Founder, Gesellschafterin und Vorsitzende der Geschäftsführung
Co Founder, Gesellschafter und Geschäftsführer
Gesellschafter
Zu jeder offenen Stelle passt eine Persönlichkeit! Findet euch auf menschlicher Ebene und ergänzt euch im beruflichen Kontext! Digital reCREWter matcht euch anhand eurer Hard- wie auch Soft-Skils, damit eine langfristige wertschätzende Zusammenarbeit gewährleistet wird!
Die Vision von Digital reCREWter ist es, die Stellensuche im Gesundheitswesen menschlicher und erfolgreicher zu gestalten, indem wir auf Headhunter, Stelleninserate und langwierige Bewerbungsprozesse verzichten. Wir wollen dazu beitragen, dass die Attraktivität der Berufsgruppen im Gesundheitswesen gesteigert wird, indem die gesparten Gelder in die Mitarbeiterhaltung investiert werden und so Fluktuation reduziert werden.Wir legen Wert auf Gleichheit und Vielfalt und bieten jedem die gleichen Chancen. Wir glauben daran, Menschen auf Augenhöhe miteinander zu verbinden und ihnen zu ermöglichen, den perfekten Job zu finden.
Die Mission von Digital reCREWter ist es, die Arbeitswelt durch eine revolutionäre Rekrutierungsplattform zu verändern und den Menschen in den Mittelpunkt der Stellensuche zu stellen. Wir streben nach Chancengleichheit und Vielfalt, indem wir Headhunter, Provisionen und überteuerte Stellenanzeigen ausschliessen und stattdessen eine offene und freundliche Plattform schaffen, auf der alle Interaktionen auf Augenhöhe stattfinden. Unsere Mission ist es, Fairness und Zugang zu fördern und damit einen Beitrag zur Schaffung eines gerechten Arbeitsmarktes zu leisten.
Wir bei Digital reCREWTer sind bestrebt, unseren Kunden und Partnern die bestmögliche Erfahrung zu bieten, und Ihre Anregungen spielen eine entscheidende Rolle beim Erreichen dieses Ziels. Zögern Sie also nicht, kontaktieren Sie uns noch heute, und lassen Sie uns gemeinsam weiter innovativ sein und uns verbessern.
